Un grupo de empresas granadinas y artistas consagrados apoyan la creación de un calendario solidario de niños con síndrome de Down para financiar las actividades de la Asociación Granadadown

Sara G. Mendoza / Granada | Actualizado 26.11.2008 - 01:00

Por cada 600 nacidos aparece una persona con Síndrome de Down. Una adecuada atención temprana favorece el desarrollo físico e intelectual del niño, que con una adecuada y constante formación puede alcanzar un alto grado de desarrollo y de autonomía personal. Está comprobado que los pequeños con este síndrome pueden aprender todo lo que se les enseñe con estrategias educativas adecuadas a sus capacidades.

Conscientes de este hecho, la Asociación Granadadown ofrece desde hace 18 años un servicio de atención temprana a las familias, apoyo escolar para el desarrollo de sus capacidades intelectuales, el desarrollo psicosensoriomotor a través de actividades como la terapia acuática y ayuda a la integración laboral en la edad adulta.

Para sacar adelante estas actividades necesitan apoyo económico y uno de los eventos que hacen para conseguirlo es la preparación y venta del calendario que ayer presentaron en el Ayuntamiento de la capital y otorgaron un presente a las empresas y artistas que han colaborado en la elaboración del calendario.

Pilar López Garrido, presidenta de Granadadown, señala que la función de este calendario es doble: "Dar a conocer a estas personas, acercando su realidad al resto de la sociedad y conseguir dinero para seguir trabajando en su beneficio".

Kika López ha sido una de las fotógrafas que ha colaborado en la tercera edición de este trabajo con imágenes y a través de la maquetación. Colabora con la asociación desde sus inicios, ha "crecido con ella" y reconoce que trabajar con estas personas "es maravilloso". Señala que no ha tenido dificultad "porque están muy acostumbrados a las cámaras y son muy profesionales, se toman las cosas en serio".

Una de las tareas en la que está poniendo más empeño la asociación es en la inserción laboral. Hay más de 20 jóvenes trabajando en empresas e instituciones, tres de ellos lo hacen como funcionarios en el Ayuntamiento. La asociación les ayudó a preparar el temario de la oposición que superaron con grandes resultados. Carrefour, Caja Rural o el Colegio de Arquitectos son otras de las entidades que acogen entre sus trabajadores personas con síndrome de Down que desempeñan su labor como cualquier otro empleado y con la ilusión del que puede ser independiente a pesar de las dificultades.

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