| Convenio de colaboración entre La Fundación Pública Andaluza El Legado Andalusí y la Asociación Síndrome de Down de Granada |
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El Lunes, 14 de Junio de 2010, a las 13:30 horas, se ha firmado un convenio de colaboración entre La Fundación Pública Andaluza El Legado Andalusí y la Asociación Síndrome de Down de Granada, Granadown, con el objetivo de comenzar unas prácticas laborales de una persona con síndrome de Down en las dependencias de dicha Fundación.Las prácticas se van a realizar en un horario de 10:00 a 14:00, de martes a viernes, desde mediados de junio hasta finales de diciembre de 2010 en las dependencias del Pabellón de al-Andalus y la Ciencia, de la Fundación Pública Andaluza El Legado Andalusí. Las tareas que va a desarrollar son las de apoyo a los/as monitores/as del Legado Andalusí, participando activamente en los talleres didácticos con los niños y niñas que visiten las instalaciones.
Debemos destacar el interés mostrado por dicha Fundación a la hora de darle la oportunidad a una persona con síndrome de Down para poder llevar a cabo en un entorno normalizado y real unas prácticas laborales, al igual que otras personas sin discapacidad también realizan dichas prácticas. Granadown trabaja por la inserción laboral de nuestros jóvenes con síndrome de Down en centros de trabajo ordinarios, como un trabajador más y para ello utiliza la metodología del Empleo con Apoyo. Esperamos nos ayudéis a difundir esta noticia y sean más las empresas que como Memoria de Andalucía, CSIF, Colegio Sagrado Corazón, CajaGranada, Caja Rural, Industrias Kolmer, Cámara de Comercio de Granada, Alcampo Motril, El Excmo. Ayuntamiento de Granada, la Excma. Diputación de Granada, la Alsina Graells, Carrefour, etc... se animen a incluir en su plantilla a un trabajador/a con síndrome de Down. |









El Lunes, 14 de Junio de 2010, a las 13:30 horas, se ha firmado un convenio de colaboración entre La Fundación Pública Andaluza El Legado Andalusí y la Asociación Síndrome de Down de Granada, Granadown, con el objetivo de comenzar unas prácticas laborales de una persona con síndrome de Down en las dependencias de dicha Fundación.


